Потеющие руки, трясущиеся коленки и чувство, что ты вообще не помнишь ничего из того, что нужно сказать. Мы все когда–то проходили через такое…собеседование. Для тех, кто только окончил вуз или решил сменить карьеру, будет полезным узнать, что не нужно делать во время интервью. И здесь на помощь приходит Hotcourses Russia.

Мы собрали советы и подсказки руководителей самых известных компаний в мире и добавили пару рекомендаций нашего босса Майка.   

Подготовка к штурму

Собеседование не начинается с разговора. Оно начинается с того момента, когда вы входите в здание компании, где будет проходить интервью. Ваши плечи должны быть расправлены,  осанка прямой, улыбка сияющей, а наряд подходящим. Насчет того, что вам надеть на интервью зависит от того, на какую роль вы претендуете и какая у вас сфера деятельности.

Как говорил Нагиев из сериала «Физрук», вы должны быть такой…«четкой».

Правило такое: креативные компании, например, рекламные агентства, приветствует стильные наряды и яркие аксессуары.

Компании, занимающиеся бизнесом, костюм. ИТ-фирмы, скорее всего, за спортивный стиль. Не путать с трениками и поношенным костюмом. Главное, использовать во всем логику.

Для женщин - минимум украшений и косметики. Для мужнин- приятный запах, чистая обувь и аккуратные ногти.(Извините, мужчины, но это правда!)

Пару слов о резюме

Ваше резюме и мотивационное письмо (если оно требуется), должно быть без воды и только по делу. Не надо писать 10 томов в стиле Льва Толстого. Две страницы – это достаточно для CV.

А теперь расслабьтесь и запомните навечно, что НЕ надо делать, когда вы на интервью.

Прийти неподготовленным – это интервью, а не викторина 

Ничего нет хуже, чем прийти неподготовленным. Узнайте все, что можно, о компании, где вы хотите работать.  

Не задавать никаких вопросов 

После того, как все прошло удачно, в конце интервью вам обязательно скажут: «Есть ли у вас какие-то вопросы?». Если вы скажете «нет» и побежите скорее к двери, то у вашего собеседника возникнет мысль, что вы не сильно хотите это работу. Поэтому заранее подготовьте 5 вопросов для таких случаев.   

Какие вопросы сразу стоит исключить: все, что касается отпусков, испытательного срока и зарплаты – вы же еще не получили работу!  

Паника, полная заморозка и снова паника  

Немного нервничать во время собеседования - это нормально. Но если вы не можете справиться с волнением во время интервью, вы вряд ли сможете справиться со стрессом во время работы. Даже если вы готовы провалиться от страха и ваш желудок дает об этом знать, оставайтесь спокойными.   

Опоздать на 30 минут на собеседование – они будут так заняты, что не заметят, верно?

Нет. Заранее спланируйте, как добраться до места, где будет проходить интервью. Если собеседование назначено в то время, когда все мчатся на работу или с работы, то лучше выйти на улицу пораньше. Узнайте, как еще можно добраться до нужного места, если, например, сломается автобус, машина или будут проблемы с метро.

Лучше подождать в приемной или на ресепшен, чем нестись со всех ног и опоздать  на 5 минут.

Говорить без остановки

Как в большинстве формальных ситуаций, во время интервью очень важно обдумать ответ прежде, чем начать говорить. Интервью - это не время рассказывать свои истории, не относящиеся к делу. Ответы должны быть короткими и по делу. Это особенно важно во время “телефонного” интервью.

Рассказать на собеседование про все свои работы

Ни в коем случае! Вряд ли бизнес-аналитику будет интересно узнать, про ваш опыт официанта. Рассказываете только о том опыте, который вам приходиться на этой работе!

Не смотреть в глаза и подпирать голову рукой - это интервью длиться бесконечно, а я устал! 

Помните, что важно не только что вы говорите, но и как вы это делаете. Согласно психологам, скрещивать руки на груди, ерзать или откидываться на стуле, смотреть в пол – это то, что не нужно делать. Смотреть в глаза собеседнику – наоборот, приветствуется всеми работодателями.  

Небольшая ложь не повредит – работодатели все равно не узнают правду  

А вот это не так. Не нужно врать, что вы говорите на пяти языках, если это не так. Зачем хвастаться престижной работой, если на самом деле это была неоплачиваемая стажировка? Очень часто работодатели проверяют такую информацию, поэтому, если правда всплывет, вы можете лишиться работы.

Слабости, какие - такие слабости?

Никто не ищет супергероев на работу. Однако если вы сможете убедительно рассказать о своих недостатках, как о достоинствах, вы выиграйте вдвойне.  

Уверенности в себе никогда не бывает слишком много

Быть «блеклым» кандидатом, который теряется на фоне обоев – не круто. Однако самоуверенные люди тоже отпугивают. Попрактикуйтесь со своим друзьями и знакомыми.     

Не спрашивать про фитбек - это их потеря, а не моя

Никто не любит правду, но если вы не получили работу, спросите у работодателей, почему вы им не подошли. Используйте эту информацию, чтобы больше не совершать подобных ошибок и получить позицию в следующий раз.   

Если вы спросите про впечатление от собеседования у работодателя, он воспримет это как вежливый жест, означающий, что вы очень хотите получить эту работу.

Не стоит добавлять вашего собеседника на Facebook или Instagram сразу после окончания интервью. Просто пошлите его короткое письмо, в котором вы благодарите работодателя и спрашиваете, нужна ли ему дополнительная информация.  

Не приносить портфолио или документы, если вас об этом не просили

Ошибка. Примеры работы, которые могут доказать ваши профессиональные качества или подходят для новой позиции, будут очень кстати. Позаботьтесь, чтобы портфолио было аккуратным. Не забудьте захватить копии  своих работ, если они понадобятся работодателям.   

Самое главное, что нужно помнить про поиск работы – то, что у вас будут отказы. Они неизбежны, но, пожалуйста, не нужно в себе сомневаться и критиковать. Вы найдете работу.  Поэтому, как бы трудно это не было, подбородок поднять и вперед!