В Германии программы докторантуры предлагаются в порядка 140 высших учебных заведениях и пользуются большой популярностью среди студентов со всего мира. Всего в Германии учится около 240,000 иностранных студентов, из которых 18,000 получают докторские степени, а 26,000 задействованы в проведении научных исследований.
Главная причина востребованности докторского образования в Германии заключается в отличном соотношении цены и качества. В стенах местных университетов и лабораторий проводятся одни из крупнейших и самых инновационных в Европе исследований, а учеба в докторантуре бесплатна абсолютно для всех студентов, вне зависимости от их национальности. Кроме того, студент может получать дополнительную финансовую поддержку.
Ниже расскажем о том, как иностранному студенту поступить на программы докторантуры в университетах Германии.
Кто может поступить в докторантуру в Германии?
В докторантуру университетов Германии принимаются студенты всех национальностей и возрастов, с единственным ограничением – финансовую поддержку могут получать только студенты докторантуры в возрасте до 35 лет.
Для поступления в докторантуру в Германии студент должен иметь:
- степень магистра от признанного вуза в Германии или другой стране
- сертификат DSH (балл DSH 3) или TestDaF (балл TDN 5) (для учебы на немецком)
- сертификат IELTS (от 6.5 баллов и выше) или TOEFL (для учебы на английском)
- проект будущей исследовательской работы
Отметим, что данный список академических требований является стандартным. Некоторые немецкие университеты выдвигают дополнительные вступительные требования к иностранным студентам, поступающим в докторантуру.
Поиск научного руководителя
Первый шаг на пути к поступлению в докторантуру в Германии – это поиск научного руководителя в одном из немецких учебных заведений. Именно этот этап можно назвать важнейшим в процессе поступления.
Для начала необходимо определиться с областью, в которой вы хотите учиться, а также с регионом/городом Германии и даже с конкретным университетом.
Со списком немецких учебных заведений можно ознакомиться здесь.
После выбора интересующего университета нужно изучать его сайт, найти интересующий факультет и кафедру или исследовательскую группу.
На страницах кафедр и исследовательских групп вузов не только написано о том, чем они занимаются, но и представлен список их научных сотрудников. Именно из их числа необходимо выбирать будущего научного руководителя для учебы в докторантуре.
При выборе потенциального научного руководителя стоит обратить внимание на целый ряд критериев. Например, на степень его занятости, владение иностранными языками, список и тематика проектов, над которыми работал научный руководитель, и т.д. Часто имеет смысл ознакомиться с дополнительной информацией о потенциальном руководителе в интернете, за пределами университетского сайта.
Полезные советы:
- Вам не обязательно владеть немецким для учебы в докторантуре в Германии, да и 99% научных руководителей в стране также владеют английским языком. Тем не менее, зачастую имеет смысл изучать именно немецкоязычную версию университетского сайта в процессе выбора научного руководителя. Традиционно немецкоязычные версии сайтов более информативны, могут содержать больше сведений об исследовательской работе и научных сотрудниках вуза.
- При выборе научного руководителя не стоит ориентироваться только на заведующих кафедр. Стоит также рассмотреть кандидатуры других научных сотрудников.
Обращение к научному руководителю
Второй шаг, после того, как вы определитесь с научным руководителем, заключается в написании электронного письма-обращения на имя выбранного руководителя.
Для подобного электронного письма не существует строго определенной формы, тем не менее оно должно включать в себя несколько важных компонентов:
Мотивационная часть
Письмо стоит начать с обращения. Например, «Уважаемый профессор …, я хотел бы подать заявку на учебе в докторантуре на … кафедре в … университете под вашим руководством».
Далее следует сама мотивационная часть. Вам необходимо написать о том, почему вы выбрали для учебы именно этот вуз, эту кафедру и научного руководителя.
За мотивационной частью следует развернутый, но структурированный рассказ о вашем академическом опыте. Следует написать об учебных заведениях и программах, на которых вы учились. Стоит также указать дополнительное образование и курсы, особенно, если они имеют профильное отношение к будущей учебе в докторантуре.
В данной части можно написать и о рабочем опыте, если таковой имеется. Наличие рабочего опыта не играет решающей роли для большинства научных руководителей, но может стать дополнительным преимуществом в их глазах. Особенно, если работа студента была связана с профильной специализацией или научно-исследовательской деятельностью.
В финальной части текста стоит кратко написать о том, что имеющийся у вас академический/практический опыт поспособствует вашей успешной учебе в докторантуре. Также стоит указать, что вы рассчитываете на получение ответа, готовы к общению по интернету, телефону или при личной встрече.
Заявка на получение стипендии
К своему письму вы можете по желанию приложить заявку на получение финансовой поддержки или, наоборот, написать о том, что помощь вам не требуется, и вы готовы полностью самостоятельно оплачивать свои расходы во время пребывания в Германии.
Резюме
Главное приложение к письму-обращению к научному руководителю – это студенческое резюме (CV).
В стандартном резюме должны присутствовать следующие пункты:
1) Персональная и контактная информация
2) Академический опыт (с указанием учебных заведений и степеней)
3) Рабочий опыт (при наличии)
4) Другой опыт (например, волонтерской работы, работы над общественными проектами и т.д.)
5) Публикации и статьи студента (при наличии)
6) Научно-исследовательский опыт (при наличии)
7) Владение иностранными языками
8) Владение компьютером и компьютерными программами
В резюме также следует включить свою фотографию. Это требование не является обязательным, но его следует соблюсти, согласно стандартам делового этикета в Германии.
Полезные советы:
- При написании письма придерживайтесь сдержанного делового стиля, избегайте метафор, сложных предложений, субъективных оценок и т.д.
- Не приписывайте себе несуществующих заслуг, но и не бойтесь похвалиться достижениями. Ваша главная цель – произвести на научного руководителя положительное впечатление и заинтересовать его в своей кандидатуре.
- В своем письме не забудьте обращаться лично к научному руководителю. Помните, что вы пишите конкретному человеку, а не на кафедру или в университет, в целом.
- При составлении первого письма и в дальнейшей переписке с научным руководителем стоит отправлять копию письма секретарю научного руководителя (если таковой имеется), чтобы ваши письма точно не затерялись в общем потоке.
Общение с научным руководителем
В академической системе Германии не предусмотрены конкретные сроки, в которые потенциальный научный руководитель должен ответить на ваше письмо-обращение.
В среднем, ответ стоит ждать в течение одной-двух недель. Если по истечению этого срока ответ от научного руководителя не пришел, стоит отправить еще одно письмо с мягким, некатегоричным напоминанием о себе. Если вы не получите ответа и на второе письмо, вы можете позвонить по указанному на сайте телефону и выяснить ситуацию с рассмотрением своей заявки.
Помните, что вне зависимости от того, положительное или отрицательное решение по вашей кандидатуре вынес научный руководитель, вы должны получить письменный ответ. Его отсутствие не является нормой и может означать, например, что ваше письмо не дошло или затерялось.
Если научному руководителю ваша кандидатура не будет интересна, вы получите письмо с однозначным отказом. Даже в таком случае на него стоит ответить, поблагодарив научного руководителя за уделенное время.
Если научный руководитель заинтересуется вашей кандидатурой, он напишет вам письмо с приглашением на собеседование. В некоторых случаях до приглашения на собеседование руководитель может задать несколько дополнительных вопросов или попросить пояснить ту или иную информацию, изложенную в вашем письме-обращении.
Прохождение собеседования
Как мы уже отметили, если вам удастся заинтересовать научного руководителя своим письмом, он назначит вам собеседование.
Если вы не проживаете в Германии, собеседование скорее всего будет проходить по телефону или Skype.
Фактически, на собеседовании научный руководитель обычно просит студента рассказать подробнее о том, что он уже написал в своем письме-обращении. Например, о том, где и что он изучал, где работал. Поэтому стоит заранее подготовить что-то вроде речи на эту тему. Главное, чтобы в разговоре она не звучала, как заученная.
Во время собеседования научный руководитель также может задать вам несколько профильных вопросов, непосредственно имеющих отношение к вашей специализации и тому, о чем вы собираетесь писать диссертацию.
Наконец, научный руководитель может спросить, есть ли у вас интересующие вас вопросы. Такие вопросы обязательно стоит подготовить заранее и задать профессору. Например, это могут быть вопросы о процессе учебы в докторантуре или вопросы на другие академические темы. В глазах потенциального научного руководителя это сделает вас более серьезным кандидатом.
В конце разговора следует поблагодарить профессора за уделенное время и поинтересоваться, какой срок он хочет взять на обдумывание вашей кандидатуры.
Через несколько часов после окончания разговора также стоит написать краткое письмо профессору с благодарностью за беседу и отметить, что она еще больше мотивировала вас на учебе в данном вузе под его началом.
Зачисление и оформление визы
В случае получения положительного ответа от научного руководителя студент также получает от университета приглашение на учебу. Важно получить его, как минимум, за 2 месяца до предполагаемого переезда в Германию.
Имея на руках приглашение на учебу от немецкого вуза, вы можете обратиться в посольство Германии для оформления национальной визы. По приезду в Германию, спустя 3 месяца национальную визу и российскую страховку необходимо обменять на продолжительную визу (срок обучения в докторантуре в Германии составляет 3-4 года) и немецкую страховку.
Узнать больше об оформлении студенческой визы в Германию можно здесь.
Пообщаться
