Несмотря на отсутсвие официальной программы для post study work visa в Шведском Королевстве, о которой мы сообщали в предыдущих статьях, эта странна предлагает в целом гораздо более упрощенную процедуру получения рабочей визы по сравнению с другими Европейскими странами.

Располагая активно развивающимся рынком, Швеция заинтересована в привлечении талантливых выпускников мировых университетов, поддерживая репутацию инновативности и потенциала своей культуры занятости.

Подача документов на рабочую визу в Швеции должна проходить в два этапа. В первую очередь, вам необходимо будет найти работодателя и соответственно, получить offer на работу. Так называемое Written Offer of Employment, то есть официальное письмо, подтверждающее ваше трудоустройство, которым вас должна снабдить ваша компания, является основным фактором успешного получения визы.

Следует принимать во внимание, однако, что ваш потенциальный работодатель должен получить аккредитацию от Swedish Migration Board, а также что выданное письмо должно быть подписано как работодалем, так и соответствующим профсоюзом.

Знаменательно, что в отличие от Великобритании, к примеру, где компания должна пройти через серию бюрократических испытаний, чтобы заполучить работника без Европейского паспорта, доказав государству, что лучших кандидатов из Великобритании найти не удалось, Шведская система предлагает значительно более безболезненную процедуру, что значительно увеличивает ваши шансы на трудоустройство.

Следующим этапом в получении визы должны быть регистрация в Шведском посольстве, что осуществляется заполнением online анкеты и бронированием appointment в посольстве. Помимо выше названного письма от работодателя, вам также потребуется действительный паспорт, две фотографии и чек о платеже консульского сбора.

Детали миграционных правил Швеции Вы можете найти на сайте Swedish Migration Board

Подробнее о проживании, обучении и работе в Швеции читайте в нашем разделе Study in Sweden