Большинство иностранных студентов, получающих образование в американских университетах, переживают по поводу поиска работы в США после окончания вуза. И дело тут вовсе не в качестве знаний или признании диплома.
Проблема заключается в том, что процесс трудоустройства в чужой стране, априори, сложен для иностранцев. Однако эти трудности можно преодолеть – достаточно обладать необходимыми знаниями и подготовкой!
Перспективы для выпускников в США
Профессии будущего: где их можно получить?
Проблематика получения работы в Америке, в зависимости от конкретного случая, может быть связана с разными факторами. В нашей статье представляем советы американских экспертов для иностранных студентов, которые обязательно помогут вам построить карьеру мечты в США…
Совет № 1: Начинайте готовиться к работе уже во время учебы
Америка – это одна из тех стран, которые сегодня пришли к выводу, что важен не столько сам диплом, сколько знания, стоящие за ним. Для успешного трудоустройства важно понимать, что на Западе любой организации нужны, в первую очередь, ваши мозги.
Поэтому, если вы действительно хотите чего-то добиться на карьерном поприще, не тратьте университетские годы впустую, а усердно учитесь, не пропускайте занятия и впитывайте в себя все возможные знания. Поверьте, в будущем ваши усилия окупятся!
Совет № 2: Получите практический опыт
Получение практического опыта работы еще в университетские годы – это тоже важная часть подготовки к построению карьеры. Помните, что в Америке, как нигде, всегда будет очень много таких же, как вы, соискателей достойной работы. Именно поэтому работодателями здесь особенно ценится, помимо знаний, еще и реальный опыт работы.
Подрабатывайте во время учебы, занимайтесь фрилансом, обязательно проходите стажировку – все это значительно усилит ваши позиции на рабочем рынке.
Совет № 3: Ставьте четкие цели
Эксперты утверждают, что наиболее успешными в трудоустройстве оказываются выпускники, ставящие перед собой четкие цели. Что это означает на практике?
Во-первых, стоит как можно раньше и как можно точнее определить конкретную профессию, которую вы хотите получить в будущем. Не витайте в облаках! Усвойте, что очень редко работодатель ищет специалиста «широкого профиля», чаще требуются работники узконаправленных специальностей.
Во-вторых, решите, какие именно знания и опыт вам понадобятся для получения выбранной должности. Сделать это можно, например, ознакомившись с требованиями к потенциальным работникам на сайте конкретного работодателя или же, получив консультацию в Карьерном центре вашего университета.
И, наконец, работайте над собой, чтобы достичь максимального соответствия заданным профессиональным требованиям.
Совет № 4: Будьте реалистом
Ставя перед собой цель и намечая будущий карьерный путь, оставайтесь реалистом! Трезво оценивайте свой языковой и академический уровень, знания, которые у вас есть, и качество рабочего опыта, который вы получили.
Очень часто молодые соискатели хорошей должности переоценивают свои положительные качества и умения, из-за чего попадают в неприятные ситуации, способные надломить человека психологически. Чтобы этого не произошло, верьте в себя и делайте акцент на своих положительных характеристиках, но не забывайте о недостатках, которые есть у каждого из нас.
Совет № 5: Станьте «немного американцем»
Не смотря на то, что в Америке проживает огромное количество иностранцев, очень небольшому проценту из них удается жить и работать в США, как у себя дома. Большинству приходится приспосабливаться к американской культуре, психологии и социальным нормам.
Как ни странно, в этой многонациональной стране культурные различия могут сыграть с молодым специалистом злую шутку! Среди иностранцев работодатели здесь особенно хорошо относятся именно к тем, кто ассимилировался. Это не странно, ведь это вы находитесь в стране работодателя, а не он – в вашей.
Хочется вам того или нет, придется хоть немного разобраться в американской политике, спорте, национальных идеях и идеалах, кухне, музыке и т.д. Сделать это можно, регулярно общаясь с американцами, смотря местные телевизионные каналы, читая статьи в газетах и журналах, а также форумы и блоги в интернете.
Совет № 6: Подтяните уровень английского языка
Несомненно, для увеличения своих шансов на рабочем рынке США необходимо очень хорошо владеть английским языком. Причем, важна не только профессиональная, но и разговорная лексика, а также высокий уровень грамотности.
Многие иностранные студенты допускают ошибку, общаясь только со своими соотечественниками в период учебы в вузе. Получается, что формально происходит обучение на английском языке, но общие коммуникативные языковые навыки утрачиваются, а фактическое изучение языка заканчивается в момент поступления в университет.
На самом деле, для улучшения языкового уровня (а значит – для успешного трудоустройства!) нужно постоянно поддерживать и улучшать свои навыки. Некоторым выпускникам даже приходится проходить специальные учебные языковые курсы, чтобы получить нужную должность.
Совет № 7: Разберитесь в психологии работодателя
Немногие знают об этом, но в интернациональной Америке большинство работодателей попросту боятся брать на работу иностранцев. В их глазах это неразрывно связано с проблемами, затратами и рисками. Откровенно говоря, они в чем-то правы. Как получить должность, учитывая это обстоятельство?
Обычно у работодателей есть множество причин предпочесть работника с местным гражданством иностранцу. Кстати, это относится не только к Америке, но и к другим странам. Главное в данной ситуации – это сократить переживания работодателя и показать себя, как специалиста, с лучшей стороны, чтобы обойти конкурентов. Дадим совет о том, как «успокоить» работодателя на свой счет…
Для этого, в идеале, вам нужно:
- иметь «чистую» визовую историю (четко следовать всем визовым порядком и предписаниями на протяжении всего пребывания в США)
- иметь хорошие рекомендации от представителей американского университета
- иметь опыт работы на американского работодателя и хорошие рекомендации
- иметь американские водительские права
- не иметь судимостей (ни в США, ни в своей стране)
- не иметь иждивенцев (малолетних детей, инвалидов, безработных супругов и т.д.) и других факторов, которые потенциально могут помешать вам в исполнении рабочих обязанностей
Совет № 8: Проявите нужные качества
При устройстве на работу в Америке большое внимание уделяется психологии и личностным качествам сотрудников. Не удивительно, что во многих организациях потенциальных работников просят пройти психологическое тестирование или ответить на «вопросы с подвохом» в рамках собеседования. Не переживайте!
В рамках корпоративной этики в США, чаще всего, ценятся лидерские качества, энтузиазм, умение «презентовать» себя и произвести впечатление, нестандартное мышление, умение и желание работать в команде, а также исполнительность и такт. Постарайтесь проявить эти качества при работодателе, и станете на шаг ближе к получению должности.
Совет № 9: Соблюдайте формальности
Конечно, Америка – это прогрессивная страна, но формальностей никто не отменял! Более того, часто именно по их соблюдению судят о личности потенциального работника. Многие выпускники получают отказ в работе именно из-за несерьезного отношения к, казалось бы, мелочам…
Чтобы научиться на ошибках своих предшественников и не повторить их, при устройстве на работу в США вы должны:
- представить работодателю все документы, которые он попросит
- составить все документы в соответствии с американскими стандартами
- быть пунктуальным и воспитанным в общении с работодателем
- позаботиться о том, чтобы в ваших документах не было грамматических и других языковых ошибок
- быть максимально честным, не указывая ложную информацию о себе, своем прошлом и т.д.
- посылать потенциальным работодателям традиционные для США «Thank-you Note» в течение 48 часов после прохождения собеседования
Совет № 10: Будьте готовы к собеседованию
Наконец, несколько слов о собеседовании при трудоустройстве в Америке. Во-первых, почти все иностранцы проходят серьезное собеседование перед устройством на работу. Во-вторых, собеседование играет важнейшую роль при принятии решения о трудоустройстве.
Вот несколько советов, которые помогут вам не провалить собеседование в компании США:
1. Готовьтесь к собеседованию, изучая компанию, ее принципы и цели.
2. Заранее узнайте о часто задаваемых на собеседовании вопросах и подготовьтесь к ответу на них.
3. Будьте готовы к тому, что иногда иностранца просят пройти серьезное собеседование именно из-за того, что он – иностранец. Постарайтесь минимизировать сомнения работодателя и его восприятие вас, как чего-то «экзотического», во время собеседования.
4. Сохраняйте уверенность в себе в любой ситуации, в Америке это очень ценится.
5. Проявите живой профессиональный энтузиазм и позитивный подход к работе.
6. Будьте вежиливы.
7. Говорите кратко, четко и только по делу, это тоже ценится.
8. Будьте готовы к вопросам с подвохом. Если они поставят вас в тупик, не теряйте самообладания и отвечайте, исходя из общепринятых понятий о том, «что такое хорошо и что такое плохо».
9. Уделите внимание своему внешнему виду. На собеседовании вы должны выглядеть формально и опрятно.
10. Постарайтесь «продать себя» как специалиста – акцентируйте внимание на своих положительных качествах и убедите работодателя в том, что, не взяв вас на работу, он многое потеряет.
Как написать резюме, которое впечатлит работодателя
Пообщаться
